Comme la CFDT-MAE l’avait signalé dans son précédent article consacré aux mesures gouvernementales de revalorisation de la rémunération des agents publics, jugées trop peu à la hauteur et décevantes, … [Lire la suite...]
Derniers articles
Trajet domicile-travail : l’abonnement va être remboursé à 75% par le Ministère
Les agents publics du Département, qui utilisent les transports en commun ou un service public de location de vélos pour se rendre de leur domicile à leur travail, bénéficient, de la part de … [Lire la suite...]
Journées du réseau consulaire 2023 : les agents doivent devenir des agents commerciaux high-tech très agiles
Billet d’humeur de plusieurs agents du réseau. Au cours des journées du réseau consulaire, grand-messe annuelle s’il en est, nous avons été choqués par le choix des mots. Travailler mieux … [Lire la suite...]
Mobilisons nous massivement pour soutenir nos collègues recrutés locaux !
Au CSAM du 5 juillet, la CFDT-MAE a demandé à l’administration d’accorder le coût-vie constaté par le FMI à tous les postes concernés y compris les EAF. Il y a quelques jours, le Département a … [Lire la suite...]
Tour de vis sur le 360° ! CSAM du 4 juillet 2023
Ce texte, présenté par le nouveau Délégué ministériel à l'encadrement supérieur (DES), propose de modifier l’arrêté du 26 décembre 2011 encadrant l’évaluation dite à 360 degrés des managers du … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE dit non au coup de rabot du tableau de vocations des SAE et CAEMP ! CSAM du 4 juillet
La CFDT-MAE vous propose de revenir sur son intervention, lors de la première journée du CSAM, sur le projet de nouveau tableau des emplois de vocation à l'étranger : On propose ici aux … [Lire la suite...]
Où seront affectés les 700 ETP supplémentaires créés à l’horizon 2027 ? – CSAM du 5 juillet
Les annonces sur la programmation des effectifs sont toujours très attendues. Évidemment, nous nous félicitons du plan prévu de hausse de 700 ETP à l’horizon 2027 même si cela reste … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE revendique l’externalisation de la la cellule Tolérance zéro – CSAM du 5 juillet
Le dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes doit permettre de garantir la stricte confidentialité des informations … [Lire la suite...]
La mutation dans l’intérêt du service ne doit pas constituer une sanction déguisée – CSAM du 5 juillet
La décision de mutation d’office d’un fonctionnaire doit être prise pour des motifs tenant au comportement de l’agent dans l’objectif de mettre un terme à des difficultés relationnelles qui se sont … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE revendique un passage en CDI pour les professeurs de langue – CSAM du 5 juillet
La CFDT-MAE souhaite dénoncer la politique kleenex du Département à l’égard des professeurs de langue en CDD. Elle souhaite par ailleurs connaitre les raisons qui conduisent les services de la DRH … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE est opposée aux recrutements CRSP et rappelle à la DRH ses engagements – CSAM du 5 juillet
Dans la note transmise par l'administration sur les agents non titulaires de droit public (dont VI et CRSP) , la CFDT-MAE constate que les recrutements de CRSP (contrat de recrutement sur place de … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE demande l’élargissement de la formation pour l’apprentissage de la langue des signes à tous les agents – CSAM du 5 juillet
Au CTM de juin 2022, la Ministre a déclaré sa détermination à ce que l’on recrute davantage nos collègues en situation de handicap et à ce qu’on les inclue mieux ensuite. Elle mesurait le courage … [Lire la suite...]