Dans le cadre de la candidature du Ministère au label « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes », le chef de projet « labellisation », accompagné de la cheffe de bureau du dialogue social (RH1D), a rencontré la CFDT-MAE, représentée … [Lire la suite...]
Parcours professionnels
Sommaire
CTM des 28 et 29 juin 2017 – Loi Sauvadet : une occasion manquée par notre administration
A nouveau, la CFDT regrette l’occasion ratée par l’administration de titulariser, via le recrutement réservé de la loi Sauvadet, un nombre conséquent d’agents contractuels de ce ministère, de les titulariser sur leurs missions pérennes, en … [Lire la suite...]
Guide des parcours professionnels : un document bienvenu mais quelques zones d’ombres à éclaircir – 31 mai 2017
La DRH présente un projet de Guide du parcours professionnel des agents titulaires et des agents en CDI, (Projet - Guide du parcours) annoncé dans le cadre du MAEDI 21. La DRH met l'accent sur la création du pôle parcours, dont la CFDT a … [Lire la suite...]
Quand l’air du temps (re)dessine les Journées du réseau consulaire
Début dès 8h30, estrade au centre, co-working, parole « libre », efficacité revendiquée : les troisièmes « journées du réseau consulaire » n’ont pas échappé au vent nouveau qui semble souffler sur l’administration depuis quelques semaines. Elles ont … [Lire la suite...]
CTM des 28 et 29 juin 2017 : fin « programmée » du cadre rigide du schéma d’emplois ?
Non sans un optimisme vigilant, la CFDT a voulu lire la fiche sur la programmation des effectifs 2017, transmise aux organisations syndicales, comme la toute dernière qui sera produite sur le triennum. C’est une méthode de programmation qu’on ne … [Lire la suite...]
Label « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes » : la CFDT-MAE reçoit l’AFNOR.
La démarche de labellisation lancée par le Département auprès de l’AFNOR en 2016 s’inscrit dans la continuité d’une politique publique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et reçoit un écho plus que favorable de la … [Lire la suite...]
GPEEC des grandes directions « employeurs » : focus sur les métiers de la diplomatie à la DGP – jeudi 15 mai 2017
La CFDT-MAE souhaite revenir sur le dernier cycle de rencontres, entre octobre 2016 et mars 2017, portant sur l’évolution prévisible des « métiers » et des besoins en compétences, d’ici 5 à 10 ans, des grandes directions « employeurs » du ministère … [Lire la suite...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 17
- Page suivante »