Recrutés locaux - CFDT

La CFDT-MAE a fait ajouter les points “curseurs de gestion RH”, “évaluations” et “fiches de poste” de nos collègues ADL au CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

Curseur de gestion RH : Lors du CTM de novembre 2022, la DRH avait indiqué utiliser des « curseurs de gestion RH » dans la gestion des recrutés locaux. La CFDT-MAE avait marqué son grand [Lire la suite...]

La CFDT-MAE demande à l’administration d’accorder le coût-vie constaté par le FMI à tous les postes concernés y compris les EAF ! – CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

La CFDT-MAE lit dans la note présentée par l’administration concernant la protection sociale et plus précisément la situation dans les EAF : « la situation risque de nuire à la réputation [Lire la suite...]

La CFDT-MAE fait le tour du Monde des difficultés de nos collègues ADL en matière de protection sociale – CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

Outre la situation de nos collègues ADL en Argentine, d’autres situations nous ont été révélées. En effet, les problématiques au sujet de la protection sociale dont la CFDT-MAE se fait ici [Lire la suite...]

La CFDT-MAE rappelle à l’administration ses obligations légales vis-à-vis de nos collègues ADL en Argentine – CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

À défaut d’une convention permettant l’affiliation aux organismes de protection sociale en France, les ADL de nationalité française relèvent de l’application du droit social en matière de [Lire la suite...]

Temps de travail : la CFDT-MAE revendique la semaine de 4 jours et confirme sa demande de mise en place d’un congé menstruel

6 juillet 2023

Dans le cadre du CSAM des 4 et 5 juillet 2023, la CFDT-MAE a revendiqué l’ouverture de négociation sur la semaine de 4 jours et confirmé, devant le DGAM et la DRH, sa revendication portant sur [Lire la suite...]

La CFDT-MAE s’adresse à la Ministre – CSAM du 4 juillet 2023

4 juillet 2023

Madame la Ministre, Madame la Secrétaire générale, Madame la Secrétaire générale adjointe, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Chères et chers collègues, Un fervent partisan [Lire la suite...]

La CFDT-MAE demande à l’administration de clarifier et de fixer les règles en matière de sujétions exceptionnelles grâce à une négociation collective.

27 juin 2023

Vous avez été nombreuses et nombreux à répondre à notre grande enquête sur les sujétions exceptionnelles en Poste et nous vous en remercions. Plus de 48 % d’entre vous exercent leurs [Lire la suite...]

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