La CAP est un lieu de dialogue social important où il est question de l’avenir professionnel des personnels ASIC du MAEDI, notamment en termes d’affectation. Les affectations doivent être initiées et élaborées par la DRH selon des critères objectifs établis et transparents. Les mêmes principes doivent présider aux décisions de maintien en poste pour une quatrième année. Lire la suite en lisant la profession de foi. Voir la liste des candidats CFDT
candidats CFDT
Profession de foi